多年民企中高管工作經(jīng)歷，曾任職上市公司人力資源經(jīng)理、培訓主管等職務(wù)。精通民企人力資源系統(tǒng)性導(dǎo)入、行政管理、6S管理體系建設(shè)。擅長企業(yè)業(yè)務(wù)流程梳理，熟悉制造業(yè)訂單系統(tǒng)、物料系統(tǒng)等流程優(yōu)化，組織架構(gòu)重組，人才評估，團隊梯隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，熟悉ISO9000、TS、CE、API等管理體系植入。

輔導(dǎo)企業(yè)：浙江東霸傳動、浙江卓人汽控、溫州冠豪眼鏡、溫州益坤電氣、雙喜集團、中點集團、浙江中惠電器、溫州國霆貿(mào)易、鞋資源APP等多家企業(yè)。經(jīng)典課程：《職場心態(tài)》、《規(guī)范化流程設(shè)計》、《績效管理基本要求與實操》、《人力資源勞動風險管理》等。