公司凭籍国际先进的理论基础，结合中国企业实际情况，不断引进、开发、推广符合中国市场经济需求的理论体系和执行方法，公司自成立以来凭借着自身的资源优势迅速发展，先后为上百家企业提供了培训及咨询服务，得到了各企业的高度评价。

为企业运营提供高质量、专业化、全方位的服务。主要咨询/培训方向：

1、人力资源管理咨询（培训）：绩效管理、人力资源战略规划、岗位分析及职务设计、培训策划与管理、绩效考核、员工薪资与福利管理、员工招聘与录用、企业内部讲师培训、商务礼仪 ；

2、营销管理咨询（培训）：品牌营销与品牌战略、营销战略、谈判技巧、营销计划与控制、渠道管理、客户管理、优质服务技巧、有效的市场推广与促销技巧、营销策划 、销售队伍管理、经销商管理、销售计划与控制、销售区域管理、专业销售技巧、消费品终端管理及陈列、电话销售技巧、大客户销售技巧、销售谈判技巧、顾客满意度管理、销售分析预测及计划、分销通路设计、分销商开发与经营、销售人员心理建设；

3、生产管理咨询（培训）：生产班组长培训 、5S管理 、品管（QC）七大手法 、现场改善、TPM管理；

4、职业技能管理培训：领导艺术 、领导人的自我超越 、创造性思维与解决问题能力、计划管理 、目标管理、职业经理人 12项修炼 、团队建设 、沟通管理激励艺术 、授权技巧、时间管理；

5、其他：沙盘模拟、拓展训练等